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筑牢文明之基 践行国企担当 | 德州高新热力有限公司争创省级文明单位纪实

作者:高新热力发布时间:2020-10-14

      10月9日,记者走进德州高新热力有限公司的大门,只见庭院内社会主义核心价值观宣传标语鲜明醒目,办事指南提示牌一目了然,员工耐心细致、热情周到的服务令人备感温馨。

      供暖工作是涉及到千家万户、关系百姓福祉的民生工程,作为市区主要供热企业,近年来,高新热力公司在巩固市级文明单位创建成果的基础上,不断寻求突破,以争创省级文明单位为契机,始终把精神文明建设作为推动各项工作的有效载体,持续不断地开展内容丰富、形式多样的文明创建活动,为供热事业的发展注入了勃勃生机。

党建引领筑牢思想根基

      对一家企业来说,“文明单位”称号不仅是一张耀眼的名片,更是一种实力的象征。“开展文明创建活动,不是简单走形式,而是要将其做为提升企业管理水平和职工素质的重要抓手,推动‘至诚卓越、心暖万家’企业理念的落地。 ”高新热力公司副总经理张国良说。

      公司成立了由总经理为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的省级文明单位创建领导小组,制定下发了工作方案及相关措施,在全公司上下形成了各负其责、齐心协力的创建工作格局。

      以党建为引领,通过开展主题党日、党课培训,加强学习,提升党员的党性修养和政治素质,号召党员干部以身作则、率先垂范,结合岗位职责,发挥先锋模范带头作用。以活动为载体,把思想道德建设的内容项目化、实践化,开展“文明家庭”“最美职工”等评选,在公司上下营造学习先进、争当先进的良好氛围,组织“传家训、立家规、扬家风”主题征文活动,在潜移默化中不断提升职工的文明素质。

热心公益树立优质形象

      自今年6月起,每个星期四的早晚高峰时段,在东方红路与解放大道交叉口,都会看到高新热力公司交通文明劝导员的身影,他们身穿红马甲、手拿引导旗坚守在岗位上,维护交通秩序。

      创建全国文明城市是全市人民的一件大事,作为市级文明单位,高新热力公司全体干部职工更是责无旁贷。除了每周在路口开展交通文明劝导,他们每月都安排志愿者前往对口帮扶的新城家园、苗庄小区,清扫垃圾、向居民发放彩页宣传创城。新城家园和苗庄小区建成时间较长,停车位不足,车辆乱停乱放成为小区管理的难点问题。“我们协调物业人员,设置了非机动车停放点,每次去都会帮忙整理非机动车停放秩序,并给违规停车的业主打电话,提醒他们让出消防通道。 ”公司企管部主任尹鹏介绍。

      在日常工作中,公司不断发挥企业社会责任,积极组织员工参与公益活动,如定期到敬老院、福利中心看望老人和孤残儿童等。今年年初,受疫情影响,临床用血告急,高新热力公司多名党员干部来到市中心血站进行无偿献血,保障血液供应充足。

 
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