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党建信息

不忘初心牢记使命 坚定不移把国有企业做强做优做大

作者:高新热力发布时间:2020-11-04

(2019年7月2日)
徐 宏 城
 
        同志们:
        在七一来临之际,今天我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立98周年,共同回顾党的光荣历史,缅怀党的丰功伟绩,表扬市国资国企系统涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,目的就是不忘初心,牢记使命,进一步坚定信念,在新的征程上团结带领广大干部职工凝聚力量、振奋精神、激发斗志,推动工作取得新业绩、再上新台阶、开创新局面。
        会前,市国资党委做了一些调研,召开了党委会,听取了相关方面的意见,结合即将开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,确定本次党课的主题是《不忘初心 牢记使命 坚定不移把国有企业做强做优做大》。下面,我主要围绕四句话讲一讲:
        第一句话:不忘初心,回顾和缅怀党的奋斗历程,回首党领导下的国有企业发展壮大,我们国资国企人倍感欣慰和自豪。
中国共产党从诞生到现在,已经走过了98年的光辉历程。历史雄辩地证明:没有共产党,就没有新中国;没有中国共产党的坚强领导,就没有中华民族的伟大复兴!
  我们党的历史画卷激情澎湃、波澜壮阔,国资国企系统作为其中的中坚力量,其发展同样晶莹耀眼、熠熠生辉。
回首沧桑历史,国有企业经历了70年的风雨兼程,攻坚克难,上下求索。在1978年改革开放前,我国共有国有和集体企业户数200万家,职工人数1.1亿人,全国国有资产总额4488亿元,工业总产值4231亿元。改革开放以来,经过40年的创新和积极探索,国企改革取得辉煌成就。截至2017年,全国国有企业(不含金融企业)资产总额共183.5万亿元,国有金融企业资产总额共241万亿元,全国行政事业单位国有资产总额共30万亿元,为我国综合国力的提升注入了强大动力。
  一是国企改革发展推动了社会主义市场经济体制的建立和完善,也为其他领域经济体制改革积累了宝贵经验,并且提供了支持和保障,有力地推动了我国经济从高速度迈向高质量发展。
  二是国企改革发展为民营经济发展提供了支持和发展空间,国企和民企都获得跨越式发展,呈现出同步创新发展态势。2018年美国《财富》世界500强企业中,中国上榜公司数量连续第15年增长,达到120家,其中国企83家、民企37家,稳居第二,已经非常接近美国。
  三是国有经济布局和结构不断优化,国有企业创新能力不断增强,为我国经济持续快速增长和实现高质量发展、创新驱动发展奠定了良好的基础。
  第二句话:我们各项工作成绩的取得,离不开各级党组织的团结奋斗和广大党员的无私奉献。
  伴随着全国国有企业披荆斩棘的辉煌历史,在市委、市政府的正确领导下,我市市属国有企业各级党组织以及广大党员继承和发扬优良传统和务实作风,围绕中心,服务大局,在德州经济社会和民生事业发展、城市规划建设管理的历史上写下了浓墨重彩的一笔。
  在城市建设方面,强力助推协同发展战略实施。2018年11月,德州举行东部城区重点项目开工仪式。集中开工奠基的6个项目中,有5个为国企承担建设的项目,投资比例占总投资额的46%。其中,德达公司的德州市养老示范城项目,都是教育、医养健康等关乎民生的重大基础建设项目,充分展现了国企的社会责任担当。
  现在的我们,各企业着力打造高素质队伍,练就过硬本领,全体党员正意气风发,昂首前行,一些产业实现了从跟跑到领跑、从有牌到名牌的突出变化。这些成绩的取得,得益于我们不断加强和改进党的建设,得益于各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效发挥,得益于上级党委和社会各界对我们工作的重视支持和热心帮助,更得益于我们有一支支充分组织起来、勇于攻坚克难的高素质干部职工队伍。
  第三句话:认清当前形势,深入分析研究,高度重视党的建设和企业发展中存在的各类问题。
  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,国有企业党建工作还存在一些亟待解决的问题,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出的在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,还不同程度地存在。主要表现在:
  一是重业务轻党建现象仍然存在。个别企业领导人员思想上不重视党建工作,将党建工作与经营管理工作人为地割裂开来,片面认为党建工作不直接创造经济效益,是虚事情、软任务,“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况不同程度存在。
  二是“两张皮”现象较为突出。有些企业还没能做到把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置,没有把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点,未能建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,党建工作对企业改革发展的促进作用发挥不明显。
  三是党建工作方式方法创新不足。有的企业党组织工作缺乏活力,学习教育和组织生活形式单调,任务性活动多,个性化活动少。一些党组织对党员的教育仅仅停留在读读选编、学学文件上,走走过场,没有达到应有的教育效果。
  四是有的党员同志模范带头作用发挥得不够好。在党的路线、方针、政策的贯彻落实过程中,一旦触及自身利益,就讲条件、谈得失、拖后腿。在困难面前,先进性意识淡薄,责任感、使命感不强,往往不能身先士卒、带头促改革谋发展,不能高瞻远瞩、当好党组织的助手和参谋,更多地当起了“举手党员”。
  “水之积也不厚,则其负大舟也无力”。党建工作内力不足,必然影响和阻碍国有企业的健康可持续发展。当前企业发展中的一些新问题、新挑战,都亟待我们研究解决。比如:一是市场意识不足,经营理念亟待提升。部分企业经营管理模式落后,领导人员习惯于按传统和常规办事,缺乏创新突破意识,不敢从体制机制上去谋篇布局、“开刀动手术”;部分员工吃老本,安于现状,不能够积极地学习新知识、锻炼新技能,对市场竞争、深化改革带来的员工利益调整和岗位转换等问题认识不到位,还是希望“大锅饭”、均衡、照顾。二是主营业务不突出,盈利能力差。部分公司业务涵盖多个领域,但缺乏特色产业和核心竞争力,存在主营业务不突出等问题;部分公司资产规模较小,经营业务同质化比较严重,未形成集聚效应和规模效应。三是管理效能不高。部分子公司在人员管理、资产管理、财务管理、生产运营等方面都存在一些问题和漏洞,年龄老化、人浮于事、管理涣散等问题较为突出。
  下一步,各级企业党组织:
  要进一步强化党的领导和完善公司治理的密切统一。各级党组织要坚持党的建设和国有企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
  要进一步落实党建工作责任制。国有企业党组织履行主体责任,党组织书记履行第一责任人责任,专职副书记履行直接责任,其他党员领导人员要履行好“一岗双责”。要严格落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,严格执行民主集中制,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。
  要进一步打造坚强有力的基层党组织战斗堡垒。针对市属国有企业党组织成立时间短,新划转企业多,党建工作开展不平衡等实际情况,及时调整组织设置,把党的组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口等各个基层单位,扎实开展“五基”“五化”建设,打造更多的过硬党支部。
  第四句话:谱写国资国企事业更加壮美的画卷,需要我们更加强化党的建设和党员队伍建设。
  习近平总书记在2016年10月全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。围绕加强党的建设和党员队伍建设方面,围绕坚定不移把国有企业做强做优做大,大家要以实际行动真抓实干,争当好四个先锋:
  一是守好初心,争当为人民谋幸福为民族谋复兴的思想先锋。
  要始终做到对党忠诚,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚定政治立场、保持政治定力、遵守政治规矩、明确政治方向,在言行上保持对党的绝对忠诚,做到在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党,任何时候都与党同心同德,听党话、跟党走。
  要始终做到为民造福。国有企业肩负着保障国家经济安全和民生福祉的重要使命。党的十九大强调坚持以人民为中心的发展思想。国有资产全民所有,发展成果全民共享。国有企业既关系国民经济命脉和国家安全,也与国计民生、百姓生活息息相关。我们要以供给侧结构性改革为契机,努力破解发展不平衡不充分的问题,给人民提供更优质的产品和服务,为人民美好生活加油,使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。
  二是牢记使命,争当协同发展、担当作为的工作先锋。
  今年是省委、市委确定的“担当作为、狠抓落实”年,广大党员干部要把“担当”作为必修课,回答好、践行好,锻造敢于担当的品格,提升善于担当的本领,养成勇于担当的精神,把责任扛在肩上,把事业举过头顶,做到担当不误、临难不却、守土有责、守土尽责。要在解决突出问题、防控各种风险等具体工作中,比党性、比状态、比干劲、比业绩,处处走在最前面,处处发挥模范作用,做到平时能看得出来,关键时能站得出来。工作中,要注重发现典型、培养典型、宣传典型、学习典型,发现更多的优秀党组织和党员,切实发挥这些典型的示范和引领作用。
  三是锐意进取,争当改革创新、攻坚克难的开路先锋。
  要坚持转中求进,着力改革创新。转中求进,就是要顺应时代变化,牢牢抓住发展第一要务,保持企业合理增长速度,把推动发展的立足点切实转到提高质量和效益上来,加快产业转型升级,打造德州国企经济升级版,实现实实在在、没有水分的增长,实现有质量和效益的增长,实现绿色、低碳、可持续的增长。
  改革创新,就是要积极推动全面深化改革,坚持问题导向,勇于突破创新,在尊重市场规律,符合市情、企情的前提下,既要积极稳妥多方兼顾,确保各方面特别是国企员工利益,又要大刀阔斧敢闯敢试,既要扛着打破金科玉律的金箍棒,还要念好国有资产流失的“紧箍咒”,在完成重大任务和应对重大考验中不断汲取前进力量,走出一条符合德州实际的发展之路。
  要善于攻坚克难,攻坚克难靠什么?靠苦干,靠实干,靠 “撸起袖子加油干”。要妥善解决好遗留问题,确保新纳入监管的企业能够“接得住、管得好、能发展”。要坚决防控好资金安全风险,特别是资金链融资,切实做好财务、资金的日常内控管理。要始终把安全生产作为头等大事来抓,一刻也不能放松,各公司党组织书记要严格落实“一岗双责”,从源头抓起,消除隐患死角,确保不发生安全生产事故。
  四是坚持纪律红线,争当遵守党纪、克己奉公的廉洁先锋。
  《中国共产党问责条例》等一系列党纪党规,释放着全面从严治党、有责必问、问责必严的强烈信号。广大党员特别是领导干部要带头遵守和执行党纪国法,守住高压线,筑牢防火墙,切实把党员合格的标尺立起来,把党员的高大形象树起来,挺得起脊梁、经得起考验,确保权力不变质、不越轨、不出格,永葆共产党人为民、务实、清廉的政治本色。
“乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时”。同志们,回顾党的光辉历程,我们倍感鼓舞;展望国企发展的美好未来,我们信心无限。让我们大家牢记党员身份,铭记党员标准,认真履行党员义务,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,不忘初心,牢记使命,以先锋的姿态、昂扬的斗志和实干的作风,坚定不移把国有企业做强做优做大,推动协同发展示范区建设,为实现我市经济又好又快发展做出应有的贡献,以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
谢谢大家!

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